Il progresso.
Le innovazioni.
I pochi, piccoli, passi avanti e i mille indietro, sbagliando e riprovando.
Abbiamo navigato tutti i mari.
Siamo stati sulla luna.
Abbiamo inventato e scoperto.
Siamo esseri curiosi e orientati alla conoscenza.
Abbiamo le risposte.
Tutte, tranne una: 
Sgombriamo il campo dai dubbi.
Al netto dei tentativi di corruzione dei vari account responsabili degli eventi, il modo è sempre e solo uno: essere iscritti a questo stesso medesimo sito sul quale state placidamente navigando in questo momento.
"SI', MA IO SONO GIA' REGISTRATO/A!!!"
Perfetto, sei a metà dell'opera.
Perchè candidarsi per una posizione aperta è, sì, importante, ma non abbastanza da garantirti la collaborazione.
RICORDA: E' importantissimo avere una scheda personale qualitativamente valida.
Le foto di famiglia al compleanno di zia Maria Carmela nella quale appari anche tu è sicuramente un ricordo importante, non lo mettiamo in dubbio ma ti preghiamo di immaginare la scena degli account Logilux che cercano di spiegare al cliente chi sei:
"No, non la ragazza con gli occhiali, quella più a destra...
No, quel signore coi baffi credo sia un lontano prozio...
Sì, dovrebbe essere lei, esattamente".
"SI', MA IO HO UNA BELLA FOTO!"
Perfetto, però ci sarà un motivo se ti diamo la possibilità di caricare fino a 12 foto.
E' abbastanza chiaro che un cliente tenderà a scegliere profili più completi.
Inoltre, ricorda sempre che siete ormai in tanti sulla nostra piattaforma; è probabile che prima di riuscire a collaborare con noi dovrai candidarti più volte. O magari riuscirai a collaborare alla prima occasione.
Ma molto dipende da te! Aggiorna spesso la scheda e il tuo curriculum, inserisci foto recenti e modificale se cambi taglio di capelli o colore, ad esempio.
Se consegui una certificazione o un attestato, segnalalo sul tuo profilo.
"HO UN'IDEA! VI FACCIO UN'IMPROVVISATA IN UFFICIO, COSI' CI CONOSCIAMO DI PERSONA E COLLABOREREMO!"
Beh, sì, potrebbe essere un'idea e sicuramente il caffè qui da noi è sempre pronto per essere offerto ma, magari, si rischia di non trovare in ufficio i colleghi che si occupano di selezione.
Ma, se proprio ci tenete a conoscerci, vi diamo una dritta: quando selezioniamo personale di assistenza per concorsi, la probabilità di incontrarci di persona il giorno dell'attività è molto alta.
Quindi quella di candidarsi per queste selezioni è sicuramente un'ottima opportunità per conoscerci.
E, infine, ricordati che la priorità nella selezione va sempre alle risorse che hanno completato la propria scheda al 100%.
Quindi, che aspetti? Dai un'occhiata al tuo profilo e pensa a come poterlo migliorare.
Così, finalmente, anche tu potrai dire:
Ti aspettiamo!